為貫徹落實中央加強黨外干部隊伍建設(shè)的決策部署，深入了解全市黨外干部隊伍現(xiàn)在及存在的問題，進一步優(yōu)化黨外干部培養(yǎng)、選拔和使用機制，推動黨外干部在新時代更好的發(fā)揮作用，2月9至2月19日，林芝市委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長呂建奎一行深入波密縣、察隅縣開展黨外干部隊伍建設(shè)情況調(diào)研工作。

　　在調(diào)研過程中，呂建奎與察隅縣、波密縣委統(tǒng)戰(zhàn)部進行充分交流，全面掌握各縣黨外干部的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、使用情況。調(diào)研組采取發(fā)放問卷調(diào)查，與黨外干部一對一、面對面訪談等多種方法，詳細了解各行各業(yè)黨外干部在思想狀況、政治表現(xiàn)、履行職責等方面的具體情況，征求了關(guān)于黨外干部培養(yǎng)使用和黨外干部隊伍建設(shè)的寶貴意見建議。

　　調(diào)研組強調(diào)，統(tǒng)戰(zhàn)部門要進一步加強與黨外干部的溝通聯(lián)系，深入了解他們的所思所想，為他們營造更加優(yōu)良的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。通過加強黨外干部隊伍建設(shè)政策宣傳，加強黨外干部教育培訓等方式夯實黨外干部隊伍建設(shè)基礎(chǔ)、不斷發(fā)展壯大黨外干部隊伍，立足當前、著眼長遠，做好梯次培養(yǎng)工作，加強與組織部門溝通協(xié)作，確保黨外干部在各級領(lǐng)域中有序更迭。調(diào)研組鼓勵黨外干部立足本職崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極建言獻策，做好示范引領(lǐng)，為林芝高質(zhì)量發(fā)展和長治久安貢獻力量。